6 верных способов провалить собеседование

25 февраля 2008 г.

    О том, что нужно сделать, чтобы произвести наилучшее впечатление на собеседовании при поступлении на работу, написано много. А как нужно себя вести, чтобы вылететь из отдела кадров быстрее, чем пробка из бутылки, вы узнаете из нашей статьи.


    1. Пессимизм
    Он чувствуется сразу. Пессимизм, словно невидимая пелена, накрывает любой разговор. Опытные кадровики мгновенно улавливают его. Никакой фирме не нужны неудачники, нытики, жертвы интриг и фанатики, ждущие конца света со дня на день. Если вы неисправимый пессимист, вас выставят за дверь раньше, чем успеете усесться поудобнее. Не нужно жаловаться на давку в метро, плохой транспорт, дороговизну, вредного начальника и завистников, плетущих интриги. Если вы хотите поплакаться, делайте это где угодно, но только не на собеседовании.


    2. Невнятная, бессвязная речь
    Часто претенденты на рабочее место выпаливают ответы, не думая. В результате получаются путаные, многословные, невнятные и малопонятные фразы. Собеседник не должен расшифровывать ваши ответы.
Не пытайтесь произвести на него впечатление громкими словами и эмоциональными выражениями. Говорите коротко и ясно. Не стоит демонстрировать свои выдающиеся лингвистические способности и склонность к философии.


    3. Неподобающее поведение
    Собеседование, это не то место, где можно жевать, курить, суетиться или вертеть что-то в руках. Хотя вам из вежливости предложат курить, лучше отложить сигарету до окончания интервью.
Не показывайте своих дурных привычек, пока вас не уволят. Не стоит блистать остроумием — фамильярность похоронит все ваши надежды раз и навсегда. Не старайтесь встать с собеседником на равную ногу или изобразить «рубаху-парня». Это не приветствуется, каким бы доброжелательным ни был прием. Также не одобряется высокомерие, снобизм и эгоизм.


    4. Не умение смотреть в глаза и выдерживать чужой взгляд
    Часто языку жестов придают слишком большое значение. Смотрят на все: как вы держите голову и плечи, как садитесь в кресло, сидите. Большая часть написанного на эту тему не заслуживает внимания, ведь сотрудники отдела кадров — не ученики Фрейда или Юнга. Но смотреть в глаза собеседнику — действительно важно. Конечно, речь не о том, чтобы глядеть в упор 60 минут подряд. Просто нужно смотреть на собеседника, особенно, когда говоришь.


    5. Неподходящая одежда
    Совершенно не обязательно иметь такой вид, будто вы сошли с обложки модного журнала. «Космополитен» мало поможет, выглядеть нужно напротив, неброско, но солидно. А потому, пойдет консервативный деловой костюм или платье. Мужчины должны быть гладко выбриты (вчерашняя щетина может нарушить приятное впечатление), а женщины сделать вид, что почти не пользуются косметикой.


    6. Опоздание или пропуск собеседования
    Ни при каких условиях, если только вы не при смерти, не пропускайте собеседование. Если же все-таки не можете прийти, сообщите об этом как можно раньше, чтобы вам назначили другое время, а пока пригласили другого претендента. Нельзя также опаздывать или приходить минута в минуту. Могут подумать, что вы всегда опаздываете, а это недопустимо, особенно, если будущая работа связана с постоянными заседаниями или встречами с клиентами. Приходите на собеседование минут за пятнадцать до назначенного срока.



http://marketgid.com
© 2007—2009 ЧП "Работа Плюс". Все права защищены.
bigmir)net TOP 100